MISSIONS
Au sein de la sous-direction de la qualité et du développement durable dans la construction, chargée des questions techniques, économiques et environnementales dans le secteur du bâtiment, le bureau de la performance énergétique des bâtiments est composé de 14 personnes et pilote les politiques publiques et les réglementations visant à l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments neufs et existants, aussi bien résidentiels que non-résidentiels.
Le ou la titulaire du poste contribuera à la mise en place de politiques de rénovation énergétique, devant réduire les consommations d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre.
Attendus du poste :
- Pilotage des politiques de rénovation compatibles avec le bâti ancien ou patrimonial, notamment en déclinant la feuille de route partagée avec le Ministère de la Culture (aides spécifiques, guides, modélisation du bâti ancien etc.)
- Pilotage des politiques de rénovation du parc social (trajectoire de rénovation, aides, accompagnement des bailleurs sociaux, etc.)
- Suivi des travaux de planification écologique relatifs aux bâtiments résidentiels et tertiaire (SNBC) et leur déclinaison
- Contribution à la décarbonation du chauffage dans les bâtiments, en particulier dans les bâtiments collectifs (plan de développement de la filière des pompes à chaleur, éco-conditionnalité des aides aux pompes à chaleur, adaptation des règles d’urbanisme, sortie des chaudières fossiles etc.)
- Contribution aux politiques de rénovation des copropriétés, et notamment aux évolutions de MaPrimeRénov’ Copropriétés.
Spécificités du poste :
- rôle de référent(e) au sein du bureau pour les relations avec les filières industrielles, notamment des pompes à chaleur et de l’isolation.
- placé sous l’autorité hiérarchique du chef de bureau et de ses deux adjoints.
- lien avec les autres services du ministère, avec le Ministère de la Culture, la Direction Générale des Entreprises, et aura aussi l’occasion de travailler avec des acteurs de l’industrie, des bureaux d’études et maîtres d’ouvrage.
- Collaboration avec l’Ademe, le CSTB et le Cerema.
- Représentation de la sous-direction auprès des représentants du bâti ancien ou patrimonial ou de l’industrie.
PROFIL
Compétences techniques :
- Connaissances générales en bâtiment, en particulier en thermique du bâtiment
- Appétence pour les sujets techniques
- Connaissances du bâti ancien et/ou des filières industrielles du bâtiment et/ou des copropriétés et/ou expériences terrain appréciées
Compétences transversales :
- Connaissances générales des politiques publiques du bâtiment, de l’habitat, de la transition écologique
- Autonomie, esprit d’initiative et pédagogie
- Qualités organisationnelles, aptitude à travailler sur différents projets
- Rigueur, réflexion et esprit de synthèse
- Curiosité
- Qualités d’expression orale
Compétences relationnelles :
- Aptitude à travailler en équipe, qualités pour l’écoute et le dialogue
- Capacité à représenter la sous-direction dans différentes instances
- Aptitude à la concertation avec différents partenaires administratifs et professionnels
CANDIDATURE
Les candidates sont invitées à joindre les personnes suivantes :
- p.hrycaj-watremez@developpement-durable.gouv.fr
- maeline.ferret@developpement-durable.gouv.fr